Moritz von Hohenthal
Biografie:
- Seit 2022 Suchan + Partner, Berater und Coach, Mediator, Interims Manager mit den Schwerpunkten: Digitalisierung, Change Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Personalleitung
- 2020 - 2021 Berater, Coach bei: KION AG, Promerit/Mercer, STADA Arzneimittel AG
- 2014 – 2019 Personalleitung, HR Business Partner Western Europe, Manager International HR Projects, Projektmanager Workday
- B.Sc. Psychologie, B.A. Business Administration, M.A. Management
Experte für:
- Systemisches lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching für Führungskräfte
- Mediation und Konfliktmanagement
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Trainingsdesign und Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen
- Organisationsentwicklung und Change Management
- HR Strategie und Organisation
- HR Interim Management
- Betriebsratsverhandlungen
- Branchen: Chemie, Bauindustrie und -handel, Automobil, Pharma, Metallverarbeitung, IT, E-Commerce, Medien
Expertise / Projekte:
- Teamentwicklung im Vertrieb, Produktion und HR
- Coaching von Führungskräften und Projektleitern
- Change Management von Bereichs- und Unternehmensveränderungen
- Konzeption und Durchführung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen (National und international)
- Konzeption und Durchführung von Assessment Center und Management Audits
- Begleitung von Post-Merger-Integrationen
- Optimieren und Harmonisieren von Prozessen
- HR Strategie und Reorganisation von HR Abteilungen
- Projektleitung von HR und HR IT Projekte
Motto:
„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und trotzdem zu hoffen, dass sich etwas ändert.“
